HOME사람을 먼저 생각하는 기술, 책임을 다하는 기업문화
안전보건경영방침
PGT는 경영활동 전반에 전 임직원의 안전과 보건을 기업의 최우선 가치로 인식하고
법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전 직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록
다음 사항을 적극 수행한다.
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01
모든 임직원의 안전과 건강을 최우선으로 고려하며, 안전하고 건강한 근로 환경을 제공하기 위해 최선을 다한다.
모든 임직원은 안전보건 관리에 대한 책임을 공유하며, 지속적으로 개선해 나간다. -
02
관련 법규 및 규정을 철저히 준수하며, 최신 법적 요구 사항을 반영하여 사고예방과 근로자의 건강 보호에 만전을 기한다.
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03
모든 작업 활동에서 사고와 질병을 예방하기 위한 리스크 분석과 예방 조치를 지속적으로 점검하고 개선한다.
또한, 사고 발생 시 신속하고 효과적인 대응절차를 마련하여 피해를 최소화한다. -
04
모든 임직원에게 정기적인 안전보건 교육과 훈련을 제공하여 안전의식을 제고하고, 현장에서 발생할 수 있는 위험 요소에 대한 대처 능력을 향상시킨다.
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05
안전보건 경영 시스템을 주기적으로 점검하고 평가하여, 지속적인 개선을 도모한다. 직원들의 의견을 적극적으로 반영하고, 문제 발생 시 빠르게 개선 조치를 취한다.
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06
모든 임직원과의 적극적인 소통을 통해 안전보건 문화가 조직 내에 정착할 수 있도록 노력하며, 관련 부서 및 외부 전문가와 협력하여 더 나은 작업 환경을 만든다.
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07
안전은 단순히 규정 준수의 문제가 아니라 모든 임직원의 행동과 태도에서 비롯된다는 인식을 바탕으로,
조직의 모든 구성원이 자발적으로 참여하는 '안전 문화'를 정착시킬 수 있도록 최선을 다한다.
윤리적 기준과 안전한 일터가 PGT의 지속가능경영을 이끕니다.
화학제품을 만드는 기업에게 ‘안전’은 생명과도 같은 가치입니다.
PGT는단순히 사고를 줄이는 데 그치지 않고, 사람이 안심하고 일할 수 있는 기업이 되기 위해
윤리적 기준과 안전 규정을 함께 지켜나가고 있습니다.
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윤리적 기업분화 정착PGT는 정직, 투명, 공정을 핵심 가치로 하는 윤리경영을 실천하고
전 임직원이 지켜야 할 윤리강령과 실천지침을 운영하며
부정행위, 인권침해, 내부비리 등에 대한 자율 신고채널과
교육 프로그램을 갖추고 있습니다. -
근로자 안전 최우선생산 현장에서 일어날 수 있는 사고를 예방하기 위해
정기적인 안전교육, 설비 점검, 보호 장비 지급 등
사전 예방 중심의 안전 시스템을 운영합니다.
또한 전문인력의 환경안전팀이 공장 내 안전을 상시 관리합니다. -
안전 경영 성과정부가 평가하는 화학공정 안전관리 PSM 평가에서
최우수 등급인 S등급을 획득하였습니다.
안전사고 제로를 위한 실시간 리스크 대응 체계를 가동 중이며
근로자 의견 수렴 시스템을 통해 현장의 목소리도 반영하고 있습니다. -
윤리와 안전을 잇는 ESG 핵심 실천협력사에도 윤리 기준을 적용하며 공정한 거래 문화를 조성하고
안전뿐만 아니라 직장 내 괴롭힘 방지, 차별 없는 채용 등
인권 중심 정책도 적극 실천하고 있습니다.
